学生组织是高校落实“三全育人”的重要力量。为系统谋划新学年工作，切实加强院属学生组织的规范化、制度化建设，全面提升其管理效能与育人实效，9月29日，航海学院于海华七公寓党员活动室召开院属学生组织（社团、团队）负责人座谈会。学院团委书记单雄飞主持会议，各指导老师及学生负责人共同参会，旨在统一思想、明确目标、凝聚合力，共同擘画新学年学生组织工作的发展蓝图。

一、 定标立规，锚定发展“核心坐标”

会议伊始，单雄飞首先肯定了各学生组织在过往工作中取得的成效，并指出在新形势下，学生组织作为学院育人体系的重要阵地，必须率先垂范，加强自身建设。围绕2025-2026学年的工作重点，他系统提出三项核心要求：

一是强化常规管理，夯实组织根基。要求各组织在学期初必须完成工作计划与内部章程的制定，做到“行事有依据，活动有规划”。同时，建立每月例行工作会议制度，及时总结复盘，并重点建立与各中队学生干部的纵向联动机制，使组织工作更贴近学生实际，为相关细则的制定提供有效参考。

二是完善考评制度，树立目标导向。学院将制定并出台科学的学生组织考核评价办法，明确量化指标，将考评结果作为社团评优、加分及资源支持的核心依据，从而形成“比、学、赶、超”的积极氛围，激励各组织不断提升工作水平。

三是规划招新工作，注入源头活水。十月的招新活动是学年工作的开局之要，要求各组织必须提前谋划、周密部署、积极推进，确保招新计划顺利落实，为组织发展选拔优秀人才，注入新的活力。

二、 集思广益，共绘发展“新航向”

在随后进行的座谈交流环节，气氛热烈，发言踊跃。各学生组织负责人依次分享了新学期的工作设想、品牌活动规划与内部人员结构优化方案。指导老师们则从专业视角和更高站位出发，针对各组织的定位特色、资源整合路径、活动创新设计等关键问题给予了精准指导和中肯建议。通过深入的思维碰撞，与会人员进一步明晰了学生组织在“思想引领、文化育人、服务同学”三大维度上的核心职责与使命，厘清了未来发展路径，并就推动相关活动规划与制度落实达成了广泛共识。

三、 迅速响应，确保精神“落地生根”

会议结束后，各学生组织迅速行动，第一时间通过线上平台与线下例会相结合的方式，将座谈会的精神与具体要求传达至全体成员。大家纷纷表示，本次会议指明了方向，鼓舞了干劲。目前，各组织正紧密围绕会议要求，梳理本学期工作重点，划分任务执行责任，形成“时间表”与“路线图”，以协同高效的姿态全力推动各项制度与计划落地见效，力求将会议的“蓝图”转化为提升学院学生工作治理效能的生动实践，为繁荣校园文化、服务同学成长贡献更大力量。