为深入落实“立德树人”根本任务，精准把握学生发展需求，提升学生工作质量和育人工作实效，7月7日至11日，航海学院在海华七公寓党员活动室开展学生工作专项调研系列活动。学院党委副书记兼副院长安宁、副院长李连博、半军事管理大队大队长王红超参加调研活动。本次调研重点面向党员和入党积极分子代表、优秀学生代表、学生干部代表、科创骨干代表、家庭经济困难学生代表、就业困难学生代表、院属社团负责人共计七类学生代表围绕7个主题开展。

调研概况：分类座谈汇心声

调研活动坚持问题导向，聚焦思想引领、学风建设、科技创新、就业指导、学生帮扶、社团发展等学生工作重点领域，采取“开放式交流+针对性研讨”模式，分层分类开展座谈。座谈摒弃繁复流程，重在真诚倾听与务实探讨，力求原汁原味收集同学们成长发展中的困难困惑、真实诉求、宝贵建议。座谈会后，各调研组围绕专题调研，形成专项调研报告7个，收集有效建议100余条。

座谈纪实：群策群力谋发展

参加各场调研座谈的代表同学，立足学习生活实际，围绕调研主题以主人翁意识提出具体意见建议。

党员代表苟洪瑞：“建议强化党员的先锋模范作用，加强党员教育管理，完善党员监督评议机制，做好入党积极分子培养考察工作”。

优秀学生代表饶实一：“寝室长对于良好班风、学风至关重要，建议探索寝室长管理机制，加强寝室学生骨干培养”。

学生干部代表韩啸：“建议加强学生干部培养，提升管理效能，完善考核激励机制”。

科创骨干代表赵文杰：“希望学院搭建重点科创平台，加强科创指导，提升科创工作质量”。

家庭经济困难学生代表全同学：“期望学院进一步提升家庭经济困难学生在勤工助学、就业、科创等方面指导帮扶的针对性和精准性”。

就业代表侯玟妤：“建议学院、中队加强学生职业生涯规划教育，分类、精准开展就业指导服务工作”。

社团负责人代表田悦君：“希望学院团委加强对各类学生社团的工作统筹和具体指导，丰富社团活动、强化工作宣传，进一步健全激励保障措施”。

凝智聚力：共绘育人新航标

专项调研系列活动面向不同群体倾听学生心声，为学院学生工作提供了丰富的“源头活水”，对针对性完善学生工作举措、提高学生工作质量具有重要意义。学院党委副书记兼副院长安宁在总结中强调，要建立“学生诉求－专项调研－整改落实－效果反馈”的闭环工作机制，确保每条合理建议有回应、有落实，推动调研成果转化为育人实效。

瀚海听潮，奋楫扬帆。本次学生工作专项调研系列活动是学院倾听学子心声、凝聚育人共识的重要实践。学院将切实把调研成果转化为推动学生工作高质量发展的内生动力，以持续提高人才质量为目标，不断创新方式方法，为新时代航海家培养助力赋能。